學習體係構建
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學習體係構建

培訓需求診斷,是企業培訓開發工作的出發點,其準確與否直接決定了整個培訓工作的有效性.我們在幫助企業進行培訓需求分析的時候,通常考慮企業發展戰略、潛能評價與勝任力模型的結果、任職資格標準體係記憶績效考核結果。在進行完畢這些診斷後,從而將一個企業針對關鍵人才要求做到什麽,應該做到什麽,到實際做到什麽全部梳理清楚。 

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